ACTUALITES
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15 octobre 2019

Recruter sans discriminer

Connaissez-vous les 24 critères de discrimination qui peuvent se glisser dans vos annonces et votre processus de recrutement ? Ce matin, le ciel m’est tombé sur la tête à la lecture de l’annonce suivante publiée sur un réseau social professionnel de renom… Vous l’avez bien compris…il s’agit d’une blague de mauvais […]
28 septembre 2019

Nos 5 conseils pour rédiger une offre d’emploi impactante et attractive

Notre propos aujourd’hui n’est pas de vous rappeler les règles de fond et de forme, notamment juridiques à respecter tel que par exemple le principe de non discrimination (qui fera l’objet d’un prochain article rassurez-vous !). Toutes les offres d’emploi se ressemblent. Comment sortir du lot et capter l’attention de […]
7 septembre 2019

L’Expérience collaborateurs : quelques ingrédients indispensables…

Vous avez raconté une histoire à vos candidats au moment du recrutement. J’espère que la promesse faite est tenue. Dans le cas contraire, ils n’auront aucun scrupule à vous quitter et à claquer la porte de l’entreprise s’ils se sentent floués par un marketing trop bien ficelé et éloigné de […]
23 juillet 2019

Le recrutement et les réseaux sociaux : un mariage de raison ?

L’offre d’emploi demeure le premier moyen de sourcing de cadres (1). Cette situation est notamment renforcée par la diffusion d’annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux. La diffusion d’annonce sur les réseaux sociaux doit respecter des principes simples et s’intégrer dans une démarche globale de “marque employeur”. En matière […]