FORMATION DES MEMBRES DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE Les attributions économiques des membres élus du CSE
Public : Membres élus du CSE/Managers
Prérequis : aucun
Format : Présentiel / Distanciel
OBJECTIFS DE LA FORMATION
✓ Comprendre les règles de fonctionnement du CSE
✓ Clarifier ses droits et ses obligations pour exercer pleinement son mandat
✓ Connaître et mettre en œuvre les missions du CSE
✓ Maîtriser le processus d’information et de consultation du CSE
✓ Connaître les mécanismes de base de la comptabilité et de l’analyse financière
- INTRA
EN PRESENTIEL OU À DISTANCE
Durée :
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
Programme de la formation
CONNAÎTRE L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE
- Rappels des formes juridiques des sociétés
- Les obligations d’information du CSE qui en découlent
UTILISER LE COMPTE DE RÉSULTAT POUR COMPRENDRE LA SITUATION ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE
- Les bases de la comptabilité : comprendre la logique du compte de résultat, la marge brute…
- Examiner et interpréter les différents soldes du compte de résultat Faire la relation entre le compte de résultat et le bilan
COMPRENDRE LE BILAN POUR ÉVALUER LA SOLIDITÉ FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE
- Connaître les postes du bilan
- Différencier capitaux propres et capitaux permanents
- Apprécier le fond de roulement et le besoin en fonds de roulement Identifier les différentes sources de financement et leur impact
SE REPÉRER DANS LA LECTURE DES COMPTES CONSOLIDÉS
- La notion de groupe de sociétés
- Comprendre la signification économique et financière de la consolidation
CONNAÎTRE LES MARGES DE MANŒUVRE DU CSE EN CAS DE MODIFICATION DE LA SITUATION ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE
- Nouvelle consultation sur les orientations stratégiques
- Organisation, fusion, rapprochement, fermeture d’établissement
- Rôle du CSE en cas de redressement, liquidation judiciaire
CONNAÎTRE LES DIFFÉRENTS DISPOSITIFS D’ÉPARGNE SALARIALE
- Participation, intéressement, P.E.E
- PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif)
Nos formateurs
CE QU'ILS PENSENT DE NOTRE FORMATION :
Informations complémentaires
Méthodes mobilisées
- PEI© : Pédagogie d’Expérimentation et d’innovation
- Activités Klaxoon : remue-méninges, aventures, challenges, quiz, missions
- Capsules d’apprentissage en ligne en accès illimité à réaliser en intersession
- Animation vidéo projetée
Modalités d'évaluations
Pendant la formation :
- Quiz ou Aventure Klaxoon après la formation pour évaluer les acquis.
Évaluation des acquis :
- Réalisée à l’issue de la formation via l’outil Klaxoon
Modalités et délais d'accés
Distanciel :
- Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
- Une assistance technique et pédagogique est assurée par Cadriformat auprès du participant.
Présentiel :
- En interentreprises : séminaire hôtelier comprenant un petit déjeuner d’accueil, le déjeuner et deux pauses gourmandes. Salles accessibles pour les personnes à mobilité réduite et équipées (WI-FI, vidéoprojecteur, tableau à feuilles mobiles, et éventuellement un tableau numérique interactif)
- En intraentreprise : locaux et équipements mis à disposition par l’entreprise ou séminaires hôteliers
Délais d’accès à nos formations : Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.
Accessibilité
Nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité
réduite. Contacter le référent handicap « yann.guillaume@cadriformat.fr » pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
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