L’atelier jeux et nous : Mieux travailler en équipe.

1 jour (7 heures)

Thème Management

Référence TB03

Tout niveau

Objectifs

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
• Dépasser les confrontations et de développer des complémentarités.
• Choisir une logique collective à une logique individuelle pour atteindre leurs objectifs communs.

A qui s’adresse ce stage ?

• Toute équipe opérationnelle ou fonctionnelle (manager inclus).

Prérequis

• Aucun

Méthodologie utilisée:

• Alternance d’exposés, questions réponses, exercices et mise en situation.
• KLAXOON : l’outil pédagogique innovant connecté aux nouvelles technologies.

Evaluation :

• Evaluation pratique et théorique avec l’outil digital Klaxoon.

Délais d’accès :

• Mise à disposition sur notre site internet www.cadriformat.fr du calendrier prévisionnel des sessions de formation.

Modalités d’accès :

• Nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite.
• Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.

Tarifs :

• Interentreprise : 495€ ht soit 537,08€ ttc incluant la prestation hôtelière (salle, pauses,déjeuners)
• Intraentreprise : 1390€ ht soit 1508,15€ ttc pour un groupe de 12 apprenants maximum

PROGRAMME

PROGRAMME

A titre indicatif :
• il sera ajusté aux objectifs définis par le commanditaire avant le démarrage de l’action de team building

LE SCENARIO du team building :

• Être ensemble et faire connaissance
• Mise en situation + débriefing : Panic Island
• Qu’est ce que c’est « une équipe »
• Identifier les conditions nécessaires à l'efficience collective.
• Mise en situation + débriefing : Pandémic
• Qu’elle sont les caractéristiques d’une équipe performante
• Le cycle de la performance.

Déjeuner

Le chamallow challenge :

• Développer la synergie au sein de son équipe autour de valeurs partagées et acceptées.
• Mise en situation + débriefing : Code
• La photo de votre équipe (ses valeurs, ses forces, ses faiblesses, ses spécificités)
• Élaborer un plan d'actions pour optimiser les performances de l'équipe.
• Mises en situation + débriefing : Kitchen Rush
• Quelles actions individuelles et collectives favoriseraient la coopération au sein de l’équipe
• Définition de plans d’actions individuels et collectif.

Les étapes sur chaque jeu

• Comprendre le principe du jeu et son fonctionnement assistance de l’équipe d’OTE MARMAY
• Jouer, s’amuser, s’impliquer
• Exploiter les apprentissages vécus sous l’oeil attentif d’Alain.

Les plus de l’animation :

• Une expérience insolite et créatrice de lien : se découvrir hors contexte
• Un événement rythmé par plusieurs animateurs implicants et passionnés par leur rôle respectif…et par celui de leur binôme dans l’animation !