Objectifs
• Savoir capitaliser ses expériences et valoriser ses compétences• Savoir formaliser son portefeuille de compétences
• Savoir découvrir les ressorts de sa motivation
• Savoir se mettre en contact avec ses ressources personnelles; en faciliter l’accès
• Savoir se poser les bonnes questions pour clarifier et valider son projet professionnel
A qui s’adresse ce stage ?
• Tout salarié qui souhaite diagnostiquer ses compétences, les confronter à son projet, et engager des actions pour progresser et évoluer (formation, mobilité…)Prérequis
• Attentes et fiche préparatoireCompétences visées
COMPÉTENCES TECHNIQUES• Valoriser son parcours professionnel en mettant en avant ses compétences
• Connaître ses axes de progression
• Connaître ses aspirations, pour initier « un projet de changement »
PROGRAMME
Comment devenir acteur de son parcours professionnel ?
Comment identifier et valoriser ses compétences afin d’augmenter sa confiance en soi ?
Une méthode concrète et ludique pour trouver dans sa vie professionnelle un nouvel élan, et être plus entreprenant quant aux actions à mener
Journée 1
Comment identifier et valoriser ses compétences afin d’augmenter sa confiance en soi ?
Une méthode concrète et ludique pour trouver dans sa vie professionnelle un nouvel élan, et être plus entreprenant quant aux actions à mener
Journée 1
VALORISER SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
• En « revisitant » son itinéraire professionnel, chaque participant, explicite un certain nombre de compétences qu’il a eu l’occasion d’exercer. Ce travail vise à repérer les activités significatives de son parcours, à mettre des mots sur ses compétences, à valoriser ses atoutsANALYSER SES COMPÉTENCES, CERNER SON PROFIL
• A l’aide d’une grille d’analyse proposée par le consultant, chaque participant met en perspective ses compétences pour découvrir une autre réalité de son profil. Cet exercice vise à donner une dimension nouvelle à ses savoir-faire souvent banalisés par la routine; il contribue à valoriser son image professionnelle et à élargir le champ de ses possibilitésDÉCRYPTER LES RESSORTS DE SA MOTIVATION
• En analysant quelques expériences de réussite, chaque personne peut décrypter ses motivations principales. Un jeu en équipes fournit un moyen complémentaire de mettre en évidence et nommer ses motivations professionnellesJournée 2