Pourquoi c’est important ?
La réforme de la formation professionnelle a pris effet le 1er janvier 2019. La « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » voit sa mise en œuvre s’échelonner jusqu’à mi-2021. L’objectif est de créer un élargissement des droits et un meilleur accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi.
Voici quatre bonnes raisons d’actualiser vos connaissances en la matière :
- parce que les droits et obligations évoluent, naturellement
- pour connaître l’ensemble des dispositifs généraux et ceux spécifiques aux branches.
- pour optimiser le budget associé à votre plan de développement des compétences
- parce que la formation est une obligation autant qu’un levier au service de la compétitivité de l’entreprise
Quels enjeux pour l’entreprise ?
Nous en identifions trois :
- faire le plein des financements disponibles
- par voie de conséquence, provisionner les montants adéquats
- se doter in fine d’un plan de développement des compétences adapté aux ambitions - cf. axes stratégiques de l’entreprise