CADRIFORMAT_LOGO 10 ANS pngCADRIFORMAT_LOGO 10 ANS pngCADRIFORMAT_LOGO 10 ANS pngCADRIFORMAT_LOGO 10 ANS png
  • DIGITAL LEARNING
  • COACHING
  • FORMATIONS
    • Formations par thèmes
    • Digital Learning
      • Flash Learning
        Droit Social : la relation individuelle
      • Flash Learning
        Vente en BtoB
      • Flash Learning
        Management : les entretiens fondamentaux
    • CSE & CSSCT
      • Les membres élus du C.S.E./CSSCT, acteurs de la prévention – 300 salariés (3j). Formation réglementaire
      • Les membres élus du C.S.E./CSSCT, acteurs de la prévention + 300 salariés (5j). Formation réglementaire
      • Le comité social et économique
      • Formation économique des membres élus du CSE
      • Formation Trésorier du SCE
      • Formation Secrétaire de CSE
      • Référent harcèlement sexuel
    • Management
      • Techniques managériales
        • Flash Learning
          Management : les entretiens fondamentaux
        • Manager une équipe de techniciens
        • Acte 1 : Prendre la dimension du poste de manager
        • Acte 2 : Maîtriser la fonction de manager
        • Acte 3 : Concilier performance et bienveillance
        • Manager avec la Process Com
        • L’entretien d’évaluation
        • Conduire une réunion avec les outils digitaux
      • Managers et Ressources humaines
        • Exercer la fonction de tuteur
        • L’entretien professionnel
        • Managers et prévention des risques psychosociaux
    • Communication
      • Process Com
        • Certification Process Com, finançable CPF : Maitriser la communication interpersonnelle
        • Process Com niveau 1 : Professionnaliser sa communication
        • Process Com niveau 2 : Développer son assertivité, gérer les conflits
        • Process Com Niveau 3 : Pratique et perfectionnement
        • Manager avec la Process Com
      • Gérer son temps
      • La gestion des conflits avec les techniques théâtrales
      • Prendre la parole en public
      • Prendre la parole en public avec les techniques théâtrales
      • Professionnaliser ses écrits
    • Vente & Marketing
      • Flash Learning
        Vente en BtoB
      • Gérer les réclamations en face à face
      • Gérer les réclamations au téléphone
      • Développer un accueil de qualité
      • Prospecter au téléphone
      • Vente en retail : Vendre & fidéliser Agence & magasin
      • B2B Acte1 : Vendre & fidéliser clients professionnels
      • B2B Acte2 : Négocier & Conclure clients professionnels
      • Agencement intérieur magasin et présentation des marchandises
    • Ressources humaines & Droit social
      • Référent harcèlement sexuel
      • Flash Learning
        Droit Social : la relation individuelle
      • La mise en place du CSE pour les RH
      • Actualité du droit social
        • Les rendez-vous de l’actu sociale 2020
        • Les web’ actus du droit social 2020
        • L’essentiel de l’actualité paye 2020
      • Formation professionnelle
        • Elaboration et animation du plan de dèveloppement de compétences
        • Actualisation du cadre juridique de la formation professionnelle
      • Recruter et intégrer un collaborateur
      • Gérer les emplois et les carrières Avec Preddictive Index©
    • Accompagner la mutation digitale
      • Booster sa marque employeur
      • Recruter en digital
      • Manager 2.0
      • Manager en transversal
      • La démarche de gestion de projet
      • Accompagner et faire vivre le changement
    • Gestion de projet
      • Design Thinking
      • La démarche de gestion de projet
      • Manager la qualité
      • Manager en transversal
      • Introduction au « Lean management »
      • Accompagner et faire vivre le changement
    • Formateurs
      • Formation de formateur : conception pédagogique
      • Formation de formateur : animation en salle
      • Formation de formateur : Utiliser les techniques ludo-pédagogiques
  • PEDAGOGIE
    • La pédagogie CADRIFORMAT
    • La plateforme pédagogique
    • Pédagogie PEI et Klaxoon
    • La Process Com©
    • Arc en Ciel ®
    • Le 2+2 : formation et suivi sur poste
  • NOTRE CENTRE
    • Nous connaître
    • L’équipe de Cadriformat
    • Nos formateurs
    • Habilitations & Certifications
    • Charte Qualité
    • Formation continue / Formation professionnelle
      • Formation continue inter/intra entreprise : les différences
      • Compte Personnel de Formation, une aide pour financer sa formation
      • OPCA, Organismes Paritaires Collecteur Agréés
  • BLOG
  • CONTACT
  • PLATEFORMES RH & PARTICIPANTS
    • Accès RH
    • Accès participants

human-resources-2724192_1280

  • Home
  • PLATEFORMES RH & PARTICIPANTS
  • human-resources-2724192_1280

Articles récents

  • Recruter sans discriminer
  • Nos 5 conseils pour rédiger une offre d’emploi impactante et attractive
  • L’Expérience collaborateurs : quelques ingrédients indispensables…
  • Le recrutement et les réseaux sociaux : un mariage de raison ?

Abonnez-vous à notre newsletter

Top 5 des formations tout secteur

  • Acte 1 : Prendre la dimension du poste de manager
  • Acte 2 : Maîtriser la fonction de manager
  • Formation certifiante en Process Com
  • Vendre et fidéliser ses clients (B to C)
  • Vendre et fidéliser ses clients (B to B)

Zoom sur les ateliers de Cadriformat

  • Des ateliers courts, concrets et percutants à destination des managers, plus de 80 sessions ! Des formats courts créés pour être opérationnels, impactants et directement applicables en entreprise.
  • Télécharger le catalogue en un clic

Notre mission

Créé en 2009 sur La Réunion, Cadriformat est un centre de formation qui propose plus de 100 formations réparties sur 2 grands pôles de compétences : des formations comportementales et des formations métiers. 8 grands domaines d'interventions sur lesquels des consultants formateurs experts interviennent : management, vente, communication, ressources humaines...

Calendrier des inter 2020

A télécharger ici

Nous contacter

0262 38 37 07

© Cadriformat 2020 - Mentions légales