Objectifs
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :• Repérer les axes d’amélioration de ses process de la fonction formation
• Caractériser les bonnes pratiques de gestion du plan pour en faire un investissement
• Caractériser les modalités et process d’évaluation des investissements réalisés.
A qui s’adresse ce stage ?
•Service RH, dirigeants, DAF concerné par l’élaboration et/ou le financement du plan de développement des compétencesPrérequis
• AucunMéthodologie utilisée
Alternance d’exposés, questions réponses, exercices et mise en situation,KLAXOON : l’outil pédagogique innovant connecté aux nouvelles technologies.Evaluation :
• Evaluation pratique et théorique avec l’outil digital Klaxoon.Délais d’accès :
• Mise à disposition sur notre site internetwww.cadriformat.fr du calendrier prévisionnel des sessions de formation.Modalités d’accès :
• Nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite.• Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
Tarifs :
• Interentreprise : 495 € ht soit 537,08 € ttc incluant la prestation hôtelière (salle, pauses, déjeuners)• Intraentreprise : 1390 € ht soit 1508,15 € ttc pour un groupe de 12 apprenants maximum
PROGRAMME
Préalables:
• Stratégie d’entreprise, stratégie RH et politique de formation• Enjeux de la professionnalisation dans l’entreprise
• La collecte, les fonds mutualisés et dispositifs associés.
• Notion de performance, de compétence et de savoir faire et évaluation de chaque élément
Auto diagnostic de la qualité de son système de formation :
• Adéquation des services rendus au besoin• Processus de décision
• Fonction achat
• Suivi et contrôle
• Visibilité des résultats
L’amélioration de ses process:
• Le besoin en formation• La modalité de professionnalisation
• La relation avec les prestataires
• L’implication de la ligne managériale : pour quoi ? comment ?
• Les dispositifs d’évaluation