L’offre d’emploi demeure le premier moyen de sourcing de cadres (1). Cette situation est notamment renforcée par la diffusion d’annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux. La diffusion d’annonce sur les réseaux sociaux doit respecter des principes simples et s’intégrer dans une démarche globale de “marque employeur”. En matière […]