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& POINTS DE VUE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE


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8 août 2017

Le bien-être au travail, un facteur de performance

Le Bien-être au travail, un facteur de performance. Le sujet des RPS (risques psycho sociaux) a envahi l’entreprise ces dernières années, et avec lui un lot de questionnement, tant pour les chefs d’entreprise que pour les collaborateurs. Burn out, stress, pression sont des mots qui courent les couloirs des bureaux […]
16 octobre 2015
Conflit-performance

Le conflit est-il indispensable à la performance?

« Avoir des relations, travailler ensemble, c’est se frotter aux différences des autres (…) Généralement, nous avons peur des conflits. Peur de blesser ou d’être blessé. Peur des cris et des éclats de voix. Peur de perdre. Peur de se révéler.» Vous avez peut-être vécu en direct comme moi la défaite […]