Le processus pédagogique PAA
Une pédagogie ludique et participative pour des formations motivantes en communication, management et vente
La PAA© ou Pédagogie d'Appropriation Active, c'est une alternative aux formations traditionnelles, basée sur 1 principe pédagogique : engager le changement et agir sur les stades actifs de l'appropriation.
1 principe pédagogique central
Avec notre pédagogie PAA©, le formateur parle moins de 20% du temps, pour diriger les débats et donner les instructions de jeu: il laisse la parole aux apprenants qui sont acteurs de leur formationLes apprenants découvrent les contenus par des exemples concrets : les vidéos « erreur » sont le point de départ des ateliers interactifs.
Ils se testent ensuite par l'action et la pratique: ateliers de mise en situation, pilotés par le formateur, et conclus par une vidéo modèle.
Avec les « fiches action » de leur passeport, les apprenants préparent les prochaines actions qu'ils feront dès leur retour au poste de travail.
Atelier
Une formation PAA© est constituée d'une succession d'ateliers ludiques et participatifs, de 10 à 60 minutes, certifiés stade 3 à 5 de l'appropriation (voir les 5 stades de l'appropriation), et qui mettent les participants en action pendant plus de 80% du temps
Video
La PAA© s'appuie sur un catalogue de 600 vidéos pour illustrer les formations comportementales
Passeport
L'innovation PAA© la plus appréciée des participants, c'est de pouvoir disposer de tous les supports de stage en un seul document très qualitatif qui valorise la formation et les motive à utiliser les fiches action dès leur retour au poste de travail.
Obtenir des résultats avec une pédagogie innovante
91% des stagiaires recommandent nos formations PAA© En évaluation à chaud, à la question "Recommanderiez-vous cette formation à vos collègues ?" 90,7% des stagiaires répondent "oui" ou "oui certainement"
En évaluation à froid, plus de 80% des stagiaires déclarent avoir changé durablement leurs habitudes après une formation PAA©.
