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Ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants. Contactez notre équipe pour votre formation sur mesure.
Exercer la fonction de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes demande de maîtriser le cadre juridique, les outils de prévention et les procédures d’intervention pour protéger efficacement les salariés.
Cette formation de 2 jours vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour remplir pleinement cette mission obligatoire et sensible.
À travers des aspects juridiques et pratiques, vous apprendrez à repérer les situations à risques, accueillir les signalements, mener des enquêtes rigoureuses et accompagner les salariés concernés.
Les objectifs de la formation
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A qui s'adresse cette formation ?
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Programme de la formation
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Les avis de nos clients sur la formation
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Informations complémentaires
Modalités pédagogiques
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Modalités d'évaluations
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Modalités et délais d'accés
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Prix pour un groupe de 12 personnes max
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