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DISC COMEDY

océane Rivière — Mon, 26 May 2025 09:56:37 +0000

ILS AVAIENT DU MAL À SE COMPRENDRE

ILS SAVENT MAINTENANT POURQUOI !

Le 28 août 2025

Théâtre LESPAS LECONTE DE l’ISLE à Saint Paul à 10h / Théâtre CANTER à Saint Clotilde à 17h

LE SPECTACLE QUI VOUS DONNE LES CLES DE VOTRE PERSONNALITE

La méthode DISC est une analyse comportementale qui décrit comment un individu agit et la manière dont il s’adapte à son environnement. Le modèle des 4 couleurs permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience de ses forces et faiblesses en communication.

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Expériences inspirantes saison 3 : LES NOUVEAUX DEFIS RH

Eugénie Silva-Jolly — Wed, 30 Oct 2024 15:21:45 +0000

EVENEMENT GRATUIT

du 9 au 13 décembre 2024

Expériences inspirantes saison 3Les nouveaux défis RH

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DISC COMEDY

Expériences inspirantes saison 3 : LES NOUVEAUX DEFIS RH

Découvrez le teaser vidéo :

Webconférence introductive : impact de l’IA dans les relations de travail : regards croisés d’un DRH et d’un avocat

Conférence de clôture – L’IA au service des RH

Atelier 1 : Marque employeur : Le super pouvoir pour attirer et garder vos talents

Atelier 2 : Recrutement 3.0 : Attirer et choisir les meilleurs talents grâce à l'IA et aux réseaux sociaux

Atelier 3 : Dirigeants et RH, fidélisez vos talents et boostez votre croissance en partageant la valeur !

Atelier 1 : Comment aligner promesse Employeur et expérience collaborateur pour générer l'engagement ?

Atelier 2 : Favoriser l'engagement par l'autonomie et la confiance

Atelier 3 : Le bien-être au Travail : un puissant vecteur d'engagement

Atelier 4 : Les ressorts de l'Engagement : Construire le succès par une culture de la motivation et de la coopération

Atelier 1 : Passer d'une logique de formation à une logique de parcours

Atelier 2 : Performance, et si on changeait de paradigme ?

Atelier 3 : Investir dans la formation : De la bonne définition des besoins à l'analyse du ROI

Atelier 1 : Humanisme et technologies, la valse à 2 temps du manager

Atelier 2 : Puisque l'IA est incontournable, comment m'y préparer au niveau RH ?

Innovation managériale

Développer l’Engagement et l’Autonomie

Management hybride et engagement

Mieux communiquer, mieux manager

RH, intégrez l’IA dans votre organisation

Animer et motiver avec la carte du sens au travail

Manager « Care », concilier performance et éthique

RH, RSE et marque employeur

Manager, Apprivoisez l’IA et ses implications