Actualisation du cadre juridique de la formation professionnelle

1 jour (7 heures)

Thème Ressources Humaines

Référence RH27

Tout niveau

Objectifs

• Faire le point sur les nouvelles règles en matière de formation professionnelle en intégrant les précisions réglementaires actées ou attendues
• Organiser la mise en place des nouveautés : le compte personnel de formation, le nouvel entretien professionnel…

A qui s’adresse ce stage ?

• Responsables formation
• Chargés de formation
• DRH
• RRH
• Gestionnaires de carrière

Prérequis

• Attentes et fiche préparatoire

Compétences visées

COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Comprendre, approfondir et actualiser ses connaissances en matière de formation professionnelle, à la Loi portant réforme de la formation, professionnelle du 5 mars 2014 , la Loi Macron du 6 août 2015 et la Loi Travail du 10 août 2016 et leurs décrets d’application

PROGRAMME

LE PLAN DE FORMATION

• L’action de formation redéfinie
• La formation des salariés des TPE au titre du plan

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION :

• L’élargissement du CPF
• Le lien avec le CPA
• Le renforcement des mesures du CPF

LE RENFORCEMENT DU DIALOGUE SOCIAL

• Les possibilités d’accord collectif
• La formation des négociateurs

LES MESURES DE DÉVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DES QUALIFICATIONS

• Le renforcement des obligations liées à l’entretien professionnel
• L’élargissement des possibilités de parcours dans le cadre du contrat et de la période de professionnalisation

LA VAE

• Le renforcement de l’obligation d’information
• L’assouplissement des conditions d’l’accès à la VAE et le renforcement des possibilités offertes
• Les nouvelles possibilités pour les salariés et les entreprises