Objectifs
• Connaître les nombreuses implications pratiques des nouvelles dispositions de la Loi Travail• Appréhender les impacts RH de la réforme
A qui s’adresse ce stage ?
• DRH• RRH
• Juristes
• Responsables des relations sociales
• Dirigeants
Publiée au Journal Officiel du 9 août dernier, la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels entraine de nombreuses modifications de notre législation sociale. Certaines d’entre elles sont déjà entrées en vigueur depuis le 10 août !
Cadrifromat et les avocats du cabinet CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES proposent de décrypter avec vous les principaux impacts RH de cette nouvelle réforme
Cadrifromat et les avocats du cabinet CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES proposent de décrypter avec vous les principaux impacts RH de cette nouvelle réforme
PROGRAMME
SERONT NOTAMMENT ABORDÉES LES NOUVELLES DISPOSITIONS APPLICABLES EN MATIÈRE DE :
