2 jours (14 heures)

Thème Ressources Humaines

Référence RH52

Tout niveau

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Objectifs

• Maîtriser le fonctionnement du CSE
• S'apprprier les différents roles du secrétaire
• Connaître les droits et les devoirs liés à la mission

A qui s’adresse ce stage ?

• Secrétaire et secrétaire adjoint du CSE

Prérequis

• Attentes et fiche préparatoire

Compétences visées

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
• Assurer efficacement les attributions du secrétaire de CSE
• Bâtir des ordres du jour et procès verbaux complets et attractifs
• Développer l’organisation des actions CSE et dynamiser le CSE

PROGRAMME

Rôle spécifique du secrétaire du CSE

APPREHENDER LES GENERALITES DU CSE

• La mise en place du bureau du CSE (comité social et économique)
• Le rôle du président, du secrétaire et du trésorier
• La mise en place d'un règlement intérieur du CSE

PREPARER DES RÉUNIONS

• L'ordre du jour
• La rencontre avec l'employeur
• La prise en compte des demandes des autres membres
• La formulation des points de l'ordre du jour
• Les documents constituant les dossiers d'information

ASSUMER LE ROLE DE SECRETAIRE PENDANT LES SEANCES

• La prise de notes
• Le personnel d'assistance du secrétaire
• L'enregistrement des débats
• La réalisation des votes de consultation et de recours à un expert
• La réalisation des votes sur les activités sociales et culturelles

REDIGER LE P.V. DE SEANCE

• La responsabilité du secrétaire et de l'employeur sur la rédaction du PV
• L'approbation du PV, les ajouts et modifications
• L'archivage des procès-verbaux
• L'extrait de PV et l'affichage

LA GESTION DES AFFAIRES COURANTES

• La communication permanente avec le président et les autres membres
• L'organisation de réunions préparatoires



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