Sécurité, hygiène, conditions de travail, CHSCT

L'importance de la sécurité en entreprise

Toutes les entreprises ont l’obligation et le devoir de veiller à la santé et à la sécurité de leurs salariés. Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. La création d’un tel comité est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Si aucun comité n’existe dans la structure, c’est aux délégués du personnel d’assurer ces tâches. Selon la nature des travaux à entreprendre, de l’agencement ou de l’équipement des locaux, un inspecteur du travail peut obliger à la création d’un CHSCT dans les entreprises de moins de 50 salariés.
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Les missions du CHSCT

Dès la première désignation d’un membre du CHSCT (en l’absence d’un tel comité, les délégués du personnel sont naturellement désignés), l’entreprise à l’obligation de permettre au salarié d’effectuer une formation spécifique. Celle-ci a pour objet de développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyser les conditions de travail. Selon le nombre de salariés présents dans l’entreprise, la formation est d’une durée différente (3 jours si moins de 300 salariés, 5 jours si plus de 300). La formation dispensée par Cadriformat en CHSCT possède l’agrément préfectoral, donné par l’arrêté 804 du 7-6-2012.

Nos formations en hygiène et sécurité

Dès la première désignation d’un membre du CHSCT (en l’absence d’un tel comité, les délégués du personnel sont naturellement désignés), l’entreprise à l’obligation de permettre au salarié d’effectuer une formation spécifique. Selon le nombre de salariés présents dans l’entreprise, la formation est d’une durée différente (3 jours si moins de 300 salariés, 5 jours si plus de 300).
Toute notre offre de formation en matière de sécurité et de conditions de travail est listée ci-dessous. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour obtenir de plus amples informations.
Nous proposons également des formations dans les domaines de la communication, du management ou des ressources humaines. Nos domaines d'expertise sont recensés ci-dessous.