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8 août 2017

Le bien-être au travail, un facteur de performance

Le Bien-être au travail, un facteur de performance. Le sujet des RPS (risques psycho sociaux) a envahi l’entreprise ces dernières années, et avec lui un lot de questionnement, tant pour les chefs d’entreprise que pour les collaborateurs. Burn out, stress, pression sont des mots qui courent les couloirs des bureaux […]
29 juillet 2015
work-happy

Reconnaissance et management : levier de performance et de bien-être?

« Un collaborateur qui ne reçoit pas de signes de reconnaissance positifs peut en provoquer inconsciemment des négatifs…l’indifférence étant la pire des choses pour lui également. » Le nuage de la crise ne s’est pas arrêté à nos frontières insulaires. Nos marchés se tendent. Elle est aujourd’hui atone. Les chiffres du chômage […]