Le management, c’est quoi ?

Le management est l'ensemble des techniques d'organisation de ressources mises en œuvre pour administrer une organisation. Ces ressources peuvent par exemple être financières, humaines, matérielles ou autres. On entend par organisation une entreprise, une administration ou une association. Un bon management découle donc d’une bonne gestion. Le rôle du manager est donc de gérer les ressources qui lui sont allouées (par exemple humaines pour le service RH) afin d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Quel que soit la tâche qui lui est dédiée, le manager occupe donc toujours un rôle central. Il a pour tâche de coordonner les actions de ses subordonnées pour suivre la stratégie adoptée.
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L’évolution du management

Auparavant, on réduisait souvent le manager à un donneur d’ordres. Il prenait les décisions puis les faisaient appliquer sans contestation ou discussion par son équipe. Les nouvelles techniques managériales viennent contrebalancer cette vision dépassée du rôle de manager. Savoir impliquer et motiver ses collaborateurs est aujourd’hui une nécessité pour assurer un rendement satisfaisant. L’autoritarisme arbitraire ne fait plus recette de nos jours ; gagner la confiance des subordonnés et les rallier à son point de vue permet des résultats bien supérieurs. Être à l’écoute de ses collaborateurs, cerner leurs personnalités, animer des réunions ou motiver son équipe sont autant de compétences obligatoires pour un management efficace.

Les formations en management de Cadriformat

Afin d’aider les managers dans l’évolution des pratiques managériales, le centre de formation Cadriformat propose de multiples formations professionnelles continues dans le domaine du management. Toute l’offre est listée ci-dessous ; n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour obtenir un devis ou demander de plus amples informations.
Nous proposons également des formations dans les domaines de la communication, du management ou des ressources humaines. Nos domaines d'expertise sont recensés sur la page de nos formations.

Manager une équipe de techniciens

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Prendre la dimension du poste de manager

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Maîtriser la fonction de manager

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Concilier performance et bienveillance

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Conduire une réunion avec les outils digitaux

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Exercer la fonction de tuteur

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Les ateliers de Cadriformat

Formation management cadriformat

Mener un entretien d’évaluation

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L’entretien professionnel : enjeux et mise en œuvre

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Managers : votre rôle en matière de prévention des risques psychosociaux

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